RECURSOS HUMANOS

DETECTAR NECESIDADES DE LA EMPRESA

REORGANIZACION DE TAREAS

DISMINUCION DE TIEMPOS

AUMENTO O DISMINUCION DE PERSONAL

MEDIOS DE CONTRATACION

INTERNET, RADIO, TELEVISION, DIARIOS Y REVISTAS

MUNICIPALIDADES

AMIGOS DE TRABAJADORES, OTROS

CONFECCION DE CONTRATOS Y FINIQUITOS

PLAZOS, HORARIOS, RENOVACIONES, GRATIFICACIONES

CAUSAS, PAGOS OBLIGATORIOS, FORMALIDADES,ANALISIS DEL CASO

SOCIALIZACION Y REGLAMENTO INTERNO DE LAEMPRESA

RECONOCIMIENTO DEL LUGAR DEL TRABAJO

FUNCIONES

REGLAMENTO INTERNO Y DE HIGIENE Y SEGURIDAD